DOHA.- El Gobierno catarí
se mostró hoy dispuesto a efectuar cambios en la legislación para lograr
el bienestar de los trabajadores, después de que Amnistía Internacional
(AI) alertara sobre la explotación laboral de los inmigrantes en las
obras del Mundial 2022.
En un comunicado, el Ejecutivo aseguró que "considera el bienestar de
los trabajadores una prioridad y está comprometido con una reforma
sistemática y continua de las leyes laborales cataríes".
Su objetivo es "crear un legado de mejores condiciones para los
trabajadores" del país, así como sentar las bases en la región "para los
derechos humanos y de los trabajadores", según la nota.
Las autoridades cataríes señalaron el progreso llevado a cabo hasta
ahora por los organizadores del Mundial y agradecieron los comentarios
de AI sobre los asuntos pendientes.
"Estamos convencidos de que nuestros esfuerzos son un trabajo
continuo y valoramos el esfuerzo tanto de Amnistía como de otras ONG que
nos ayudan a ver los puntos que quedan por mejorar", agregó el texto.
Según Doha, muchos de los puntos tratados en el informe de AI ya se
han abordado "mediante cambios legislativos recientes" como la reforma
de protección de salarios, que obliga a las empresas privadas a abrir
cuentas bancarias para sus empleados y transferir electrónicamente los
salarios.
"Nos preocupa una serie de alegaciones que figuran en el informe. El
Ministerio de Desarrollo Administrativo, Trabajo y Asuntos Sociales se
propone investigar a los contratistas nombrados en el informe", concluyó
la nota.
Por su parte, el Comité Supremo para la Entrega y el Legado, ente
organizador del Mundial de Qatar 2022, pidió tiempo para solucionar los
problemas laborales planteados por AI y justificó que su prioridad fue
en un principio la seguridad en la construcciones.
El informe de AI titulado "El lado oscuro del deporte rey:
explotación laboral en una sede del Mundial de Qatar 2022" denuncia que
los trabajadores inmigrantes viven en condiciones infrahumanas y sin
derechos básicos.
Carecen de permisos para entrar o salir del país o para cambiar de
empresa o empleador, al tiempo que les han quitado los pasaportes y no
se les paga lo acordado, siendo el sueldo una miseria, precisa AI.
No obstante, el Ejecutivo catarí afirma que en 2015 se realizaron más
de 1.800 inspecciones en las agencias de contratación en el emirato, y
cooperan con otros Estados para evitar prácticas de contratación
fraudulentas en los países de origen de los trabajadores.
Entre las nuevas leyes y medidas se han introducido para restringir
las horas de trabajo durante los meses de verano y garantizar que los
trabajadores están en plena posesión de sus pasaportes.
El Gobierno ha aumentado las multas para cualquier persona que
retenga los pasaportes de los empleados a 6.000 euros y ha contratado a
375 inspectores de trabajo para investigar la vivienda y las condiciones
de trabajo.
